Être une entreprise partenaire des Compagnons du Devoir, c’est :
- Accueillir régulièrement des jeunes en alternance.
- Assurer à chaque jeune un accompagnement quotidien par l’expérience d’un tuteur ou maître d’apprentissage aux compétences avérées.
- Rémunérer les jeunes embauchés selon une grille de salaire qui favorise l’apprentissage de l’autonomie financière.
- Investir sa taxe d’apprentissage dans la formation des jeunes avec les Compagnons du Devoir.
- Contribuer à l’obtention de la qualification ou du diplôme visé par le jeune en formation.